2017年上市公司半年報披露落下帷幕， 在新三板上市的懷孕滴雞精13傢期貨公司也悉數公佈瞭上半年業績數據。
據券商中國記者統計，今年上半年，期貨公司用於支付職工薪酬的費用普遍上漲，永安期貨、天風期貨、上海中期期貨人均薪酬位列前三，均超過瞭15萬元。其中，永安期貨上半年人均薪酬達到28.65萬元，相比去年同期增加8萬元，這也致使期貨行業內的收入差距進一步拉大。
去年上半年，人均薪酬最高的也是永安期貨，為20.52萬元；最低的是華龍期貨，人均薪酬僅有4.74萬，兩者相差15.78萬元。而到瞭今年上半年，兩者之間的薪酬差距拉大到20.84萬元。
但總的來說，期貨行業的整體薪酬依舊偏低。業內人士表示，盈利模式單一，過於依賴經紀業務的手續費和傭金收入以及利息收入，是期貨行業利潤和薪酬偏低的主要原因。隨著期貨創新業務放開和提速，期貨風險管理子公司將迎來大的發展，這部分未來將成為期貨公司營收增長貢獻最大的一塊。
期貨行業薪酬普遍上漲
券商中國記者查詢1兒童雞精3傢新三板上市期貨公司半年報發現，除瞭海航期貨以外，其他12傢期貨公司都比去年上半年增加瞭支付員工的收入。
與去年相比，各期貨公司員工數量的變化均不大。這也就意味著，期貨行業的薪酬水平整體迎來上漲。
其中，永安期貨是支付員工費用最多的一傢公司，今年上半年一共支出2.76億元，比去年上半年增加瞭8760萬元，增幅達46.46%。上海中期和廣州期貨支付員工的費用也超過瞭3000萬元。
工資增幅最快的三傢公司分別是先融期貨、華龍期貨和渤海期貨，相比去年同期增加瞭126%、93%和47%。
但值得註意的是，海航期貨上半年營業收入為47.33億，僅次於永安期貨的營收49.03億，同比增加瞭45倍。然而滴雞精價格海航期貨支付員工的費用下降瞭50%，比去年減少1473萬元。
永安、天風和上海中期人均薪資最高
相比於券商、銀行、基金等其他金融機構，期貨行業人均薪酬一般相對較低，但今年上半年隨著期貨公司薪酬的普遍提升，差距有所縮小。
值得註意的是，上半年永安期貨平均薪酬達28.65萬元，雖然該公司半年報中沒有披露高管薪酬，沒法剔除，但這個薪酬水平在行業內依然搖搖領先,甚至與券商相比也毫不遜色。
數據顯示，永安期貨上半年的人均薪酬能夠進入證券公司的中遊，僅次於申萬宏源證券。而去年上半年永安期貨的平均薪酬為20.52萬元，今年相比去年增加瞭8萬元，平均工資的增速接近40%。
上半年，永安期貨營收和凈利潤雙雙實現大幅增長，其中歸屬於母公司所有者的凈利潤4.73億元，同比增長140.37%。不過，由於大部分期貨公司都是在上半年發放瞭去年年終獎，因此永安期貨人均薪酬大幅增加或許也和其去年創新業務收入實現大幅增長有關。
人均薪酬排名第二是天風期貨，上半年的人均薪酬為16.78萬，比去年同期增加瞭16%。記者聯系瞭天風期貨的董秘黎澄，她表示這種統計方式雖然不能準確反映實際情況，但總體來看薪酬符合這個水平，支付員工的費用中包含瞭去年的年終獎。
上海中期的人均薪酬為15.74萬元，僅次於天風期貨。雖然上半年期貨公司的薪酬水平普遍有所提升，但其中仍有6傢期貨公司上半年的人均薪酬不到10萬元，華龍期貨和先融期貨上半年人均薪酬均不到8萬元。
盈利模式單一致行業薪酬低
目前，期貨公司的主要收入來源有三類：一是交易手續費收入；二是保證金利息收入；三是其他業務收入，主要是近兩年開展的期貨資管、風險管理子公司業務收入等。
中期協數據顯示，上半年149傢期貨公司手續費收入為66.52億元，占總營收的53%；上半年保證金規模依然保持在4000億元上兒童雞精推薦方，永安期貨、天風期貨等多傢期貨公司上半年的利息凈收入普遍有所提高。一位期貨公司相關負責人表示，上半年期貨公司人均薪酬的提升與手續費收入和利息收入的提升有很大關系。
但總體來看，期貨公司的薪酬收入依舊偏低。上述負責人表示，期貨行業利潤和薪酬較低的主要原因是盈利模式單一，過於依賴經紀業務的手續費和傭金收入，尤其是一些公司客戶保證金的利息收入占總營收最大頭。
例如邁科期貨，上半年總營收9113萬元，其中手續費和傭金凈收入為4280萬元，利息凈收入為3286萬元，這兩項占瞭總營收的83%。華龍期貨上半年總營收為3019萬，手續費及傭金收入為1037萬，利息凈收入為1944萬，這兩項收入占到總營收的98.7%。
但反觀薪酬水平最高的永安期貨，他們上半年的手續費和傭金收入為2.9億元，利息凈收入為2.4億元，這兩部分僅占總營收的10.8%；而其他業務收入為39.24億元，這部分占總營收的80%。去年上半年，該公司其他業務收入為18.29億元，到瞭今年，這部分收入增長瞭114.5%。
數據顯示，2017年上半年，149傢期貨公司的凈利潤總和為36.42億元，隻相當於一傢中型券商的水平；整個期貨行業營業收入為125.15億元，不及海通證券一傢券商上半年的營業收入；客戶保證金規模僅在4000億元左右，而保險、券商、信托管理規模都在十萬億級別。
這位負責人還表示，與銀行、保險、信托等金融子行業相比，國內期貨公司的資產及凈利潤規模都遠遠落後。如果僅依賴經紀業務收入，行業利潤和薪酬難有質的飛躍。而隨著現貨業務、資管業務等創新業務的放開，期貨風險管理子公司將迎來大的發展，這部分未來將成為期貨公司營收增長貢獻最大的一塊。據瞭解，加入期貨公司創新業務領域的員工普遍薪酬較高。
註：1.由於券商系期貨公司是作為子公司列入母公司的半年報，人均薪酬難以統計。因此本文僅對在新三板上市的13傢期貨公司進行統計，用以反映行業的整體情況。
2.人均薪酬計算是根據上市公司合並現金流量表中“支付給職工以及為職工支付的現金”除以報告期內員工總人數得出。由於其中9傢公司都沒有披露高管的薪酬，所以統一沒有剔除。據瞭解，大部分期貨公司上半年發放瞭去年年終獎，所以人均薪酬中也包括部分年終獎。
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