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html模版教育時評:別讓孩子成為暑假裡的“上班族”
看到這樣的場景,恐怕很多成年人都很觸動,但為什麼觸動?原因每個人未必一樣。是對年輕真好的感慨,還是對逝去的充滿激情的暑假的向往?但一些理性的傢長, 一定會從今昔對比中感受到些許的悲涼,自己少時,放假意味著完全的解放和痛快的玩耍,現在的孩子,不過是換瞭個地方,繼續他們的“課堂時光”,孩子已經徹底淪為瞭暑假裡的“上班族”。

近期有媒體調查,對於“是否有計劃讓孩子參加暑期培訓班”這一問題,54%的傢長表示“有且已經報名”,28%的傢長表示“有但還未報名”。據瞭解,一些機構為瞭“備台中滴雞精門市戰”暑期,早在一個多月前就推出瞭各種“報名優惠”措施,並打起瞭宣傳大戰。孕婦滴雞精

毫無疑問,孩子參加暑期補課班、興趣班等的確能夠帶來成績或者特長的提高,但如今的孩子參加“暑期課堂”更多的是起源於兩點:一是,傢長不要讓孩子輸在起跑 線上的焦慮。在把孩子送去暑期培訓班傢長圖的是啥的調查中,除瞭表示“孩子有地方可去”“怕孩子在傢裡老看電視、玩電腦”外,多數傢長希望孩子能利用假期 學點知識、培養一些特長。二是,培訓班狂轟亂炸的忽悠,由此造成的社會焦慮,導致傢長盲從式報班。據統計,2016年課外輔導行業市場規模超過8000億 元,參加學生規模超過1.37億人次,輔導機構教師約700萬至850萬人。我國參加課外輔導的學生約占全體在校學生總數的36.7%,在北京、上海、廣 州、深圳等大城市,更是高達70%。長時間以來,人們一直關註到傳統節日被商業化,卻忽略瞭更大的商業化在教育,龐大的課外輔導產業規模就是明證。

當課外輔導行業裹挾暑期教育,當傢長更多地因為自己的焦慮而把孩子送到培訓班。我們就該意識到,給孩子減負,緩解這種盲目的培訓熱,就不僅是教育部門的事情 瞭,在一定程度上說,這是傢長教育理念需要糾偏的問題。很多傢長對暑期的認知存在著誤區,比如,一些傢長就難以說清楚學校為什麼要放暑假?其中,有課程設 置、避暑等原因,還有兩個更重要的原因:一個是,暑假是學生的休息和狀態調整期,這個道滴雞精理很容易理解,就如同成年人需要帶薪休假,長時間的忙碌勢必導致身 體的勞累和精神上的緊張,這滴雞精推薦孕婦時就需要通過一個假期來調整,暑假就有這樣一個用途。另一個原因,暑假是傢庭教育、親子共處的良好時機。平時孩子的生活是由學 校教育主導的,傢長和孩子之間很少有機會能夠共處和比較深入地交流,暑假則給瞭父母這樣的機會,不僅有瞭和孩子共處的機會,也有瞭和孩子一起玩耍和成長的 機會。

其實,當我們看著在酷暑之下,孩子還要天天去上補習班之時。當我們自己在吹著空調,看電視、玩手機,看著孩子卻在寫作業之際,我們就不難明白,暑假對於孩子 來說,真的很重要。平日裡的學校教育台中滴雞精推薦,傢長無法去主導,但在暑假裡,傢長卻完全可以給孩子一個別樣人生:讓他們與平日的讀書生活做一個切割;讓他們扔掉課 本,遠離培訓班;讓他們充分玩耍和放松,調整身體和精神,為新的學期做好準備。

暑假有暑假的內涵,孩子則需要孩子們的暑假生活。在暑假裡讓他們回歸孩子的天性,去盡情地玩耍。保證孩子們更好享受這一權利,這應該是父母應盡的義務。傢長們要做的是,在暑假裡,將自己的更多時間和精力放到和孩子共處上,多組織一些親子活動,給彼此一個一起成長的機會。

□文/劉義傑

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